11月10日，浙江永达集团党委召开理论学习中心组学习会，专题学习贯彻党的二十大精神，集团党委委员、所属各党支部委员参加集中学习。

　　首先，长兴永达水务有限公司党支部书记钦欢欢汇报了参加县2022年度两新党务工作者研修班培训学习情况及心得体会。

　　党委副书记、党建指导员姜金泉向与会人员宣贯了湖州市委组织部、市委新经济和新社会组织工作委员会联合下发的《关于在全市两新领域开展“三争三比”实干比拼活动的通知》精神，为有效开展好活动，提出了建议和要求：一是组织党员认真学，全面了解比拼内容，明确工作任务；二是对照要求扎实做，并力求创新，做出特色；三是注重实效结合用，与实际工作相结合，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒及先锋模范作用，勇于攻坚克难，服务企业发展。

　　集团党委书记张发庆向全体参会人员认真学习宣传了党的二十大精神及重要意义。围绕加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，结合永达40多年的发展经验和实际，提出了永达今后产业的发展方向。要顺应市场，在产品创新上有作为、有突破，结合集团现有生产条件，大力研发、生产低碳新产品，不断适应时代发展之变提出的新要求。为确保企业长远发展战略目标的实现，必须发扬理论联系实际、实事求是、密切联系群众、艰苦奋斗的延安精神和自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的红旗渠精神。立足自身岗位，从我做起，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行。紧紧把牢时代发展的脉搏，紧跟时代发展和社会转型的需要，围绕永达产业改革，做好发展这篇文章，投身到新的经济建设洪流中去。

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，会议要求以“三争三比”实干比拼活动为抓手，制定实施方案，排出工作计划和时间表，在集团内部形成各支部比、支部书记比、支部各党员比的“三争三比”良好氛围，全面提升企业党建工作水平，以高质量党建助推永达高质量发展。